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不畏艰苦,迎难而上——记先进个人王盈

来源:澳洲幸运5官网日期:2017-09-23 06:41:02

王盈,2001年毕业于华东理工大学环境工程专业,2006年获得中国人民大学国际贸易专业硕士学位。2011年11月加入企业,负责美洲加勒比海国别市场开发工作,2015年初调入投资部,负责投资项目的推动工作,现任投资部水电投资处副处长。因工作业绩突出,2015、2016连续两年被企业评为“年度先进个人”。

勇于挑战,主动请缨

市场部投融资处成立后,王盈主动要求调入投融资处工作,一方面是看到未来海外基础设施项目将更多由传统的“EPC+F”模式发展为“投资+建设+运维”一体化模式,希翼在企业业务转型的过程中贡献一份力量。另一方面是对投融资工作的兴趣和热爱,憧憬能成长为投融资领域的专业人才。

然而,仅凭着一腔热情从事投资工作是远远不够的,在最开始接触投资项目的几个月中,内心是在极其崩溃的状态下坚持着。还记得第一个接手的项目是赞比亚的一个火电站项目,从合作伙伴那里获得的项目资料,各种投资相关的英文协议,随便拎出来一个都是几十页,上百页。财务模型,一个EXCEL文件中,大大小小互相引用的表格几十个。如何把这些协议看懂,把模型看明白,还要在对方规定的时间里一稿一稿的做出投资方案,是王盈在投资部遇到的第一个挑战。

“白羊座”不服输、爱拼搏的特质帮助她度过了难关,不会就学,不懂就问。上班向领导同事请教,下班看专业书,向有经验的朋友取经,一度因用劲过猛严重失眠,也曾怀疑过自己的选择,还好咬着牙坚持了下来。在不到一年的时间里,迅速完善投资相关基础专业常识储备,对王盈来说,也完成了一次心里抗压能力的历练。

把握机会,蜕变成长

2015年12月初,旺吉项目在中津两国领导人见证下签署投资协议和贷款协议,王盈参与了项目前期尽调、协议谈判、风险分析、内部立项的全过程。作为项目的主要组织者,推动这样一个备受国家部委瞩目,企业领导高度关注的有政治意义的项目,承受的压力可想而知,如何啃下这块硬骨头,是王盈在投资部遇到的第二个挑战。

投资项目是个系统工程,对财税、法务的内容与整个项目商业安排息息相关,必须要仔细钻研,抓住要点体现在最终的项目协议包中。同时,团队成员涉及财税、法律、技术、市场各个专业,整合各专业的资源,需要非常强的协调组织能力,需要有快速抓住重点的能力,还需要丰富的专业常识。尤其旺吉项目是澳洲幸运5国际企业成立后第一个全面推动的投资项目,在企业内部流程,部门配合,项目的审批,报告的撰写等等方面没有经验可循,很多内容对于整个团队都是新生事物,都在摸着石头过河,每一步都需要探索,并保持创新的斗志,在不断的学习摸索中逐步把握项目推进的脉搏,掌握推进节奏,时而集中力量攻坚,时而策略性的迂回,为企业投资项目的推动积累宝贵的经验。

作为投融资模式创新的试点,旺吉项目开创了“中资企业参股投资,利用口行两优贷款,并实现项目融资”的先河,落实了国际“走出去”战略要求“投资+建设+运维”一体化经营模式,也是企业第一个通过股份企业董事会决议同意投资的投资项目,并进入融资关闭的冲刺阶段。

 “no pain,no gain”。在每一个项目的背后,一定蕴藏着无数辛勤的汗水。为了推动旺吉项目,王盈组织参与了大大小小会议不下百次,与政府机构、项目业主和第三方顾问探讨、沟通也是使尽浑身解数。从最早拿到业主提供的财务模型到最终模型的确定,逐一把近100个问题澄清落实。在最后和项目团队共同完成了64页立项报告,2000余页附件的那一刻,心里是满满的幸福感和成就感。

项目协议是项目的无形资产包,也是项目推动的重头戏,虽然是小股东,但是对于津巴这样高风险的国别,本着对投资风险严格把控的初衷,王盈和团队成员一起三赴津巴,参与了全部核心协议的谈判,项目实施协议、股东协议、购电协议,无一不是上百页,挑灯夜战,加班加点,一边吃盒饭一边讨论问题,有些条款反复讨论、修改和谈判,也成为工作的“新常态”。对于关系到企业切身利益的核心商业点,项目组成员一起顶住压力,克服困难,运用各种谈判策略,始终坚持谈判立场,努力把控投资风险和维护企业利益。

 “上得厅堂,下得厨房,懂得电厂,干的投行”是团队成员对王盈的评价,虽然是玩笑话,但也印衬出王盈热爱工作,热爱生活的乐观性格。在津巴谈判期间,最长的一次待了一个月。看到大家饱受西餐的煎熬,王盈会在周末跑到厨房烧几个小菜,下一锅面条,和团队成员们一起把酒言欢,排解自己对儿子的思念。

担当重任,迎难而上

项目前期工作接近尾声,撰写立项报告的时候,部门领导把在股份企业投评会上汇报项目的重任交给了王盈。领导寄予的厚望不能辜负,项目团队一年多辛苦劳动的成果更不敢辜负,这是一个只能成功不能失败的任务,是王盈在投资部面对的第三次考验。

通过和部门领导、同事们在一起一遍遍的演练,凝聚大家的意见和嘱托,力求从语言、语气、手势、眼神交流等各个方面都能达到最好的汇报效果。最终项目顺利通过投评会评审,并已获得股份企业董事会同意投资的决议。

“乐于挑战”是这个乐观热情的白羊女不断成长走向成熟的源动力,回首过去的这一年多的日日夜夜,王盈深深地认识到,项目所取得的阶段性成果,离不开企业各级领导的大力支撑,离不开部门领导的亲自指挥督战,更离不开区域部、法务部、财务部、火电部等这样一群有理想有斗志的项目团队成员的拼搏奉献。“不畏艰苦,迎难而上”的旺吉精神,是王盈在项目推动过程中最大的收获,也必将把这种旺吉精神发扬传承到其他项目中去。


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